关于我们

以人为本是企业发展的根本保证，在对高级人才需求愈趋迫切的大环境下，北辰人才交流服务中心以先进科学的的招聘手段和丰富的人才搜寻经验，为高成长的企业提供中高级管理、技术人才的寻访、咨询和顾问服务。

服务特点

专业顾问的眼光

丰富的行业经验

高效的网络支持

多年积累的人才数据库

科学的人才测评系统

服务原则

•  讲求诚信、规范运作、创造机遇、合谐共盈

•  以客户为中心，将 100 ％的客户满意度和高度的责任感作为工作的动力并转变为客户利益；

•  保护客户和候选人双方的利益；

•  对企业和候选人信息保密

服务流程

客户提出服务需求—客户需求分析—制订访寻方案—订立服务协议（收取委托金）—候选人搜寻、甄选和面试—提交候选人推荐报告—协助客户面试候选人—背景调查—人员录用—服务收费—跟踪服务

•  客户提出服务需求：客户提供所需职位的职位描述及 其他与访寻职位相关的资料等 ；

•  客户需求分析：针对具体职位需求，分析工作条件与当前市场状况，特别是薪资状况，与客户进行充分、有效的多层面的沟通，从而了解客户真正需要何种素质的人才；

•  制订访寻方案：通过对客户所需职位的定位分析，制订访寻计划和渠道，并锁定访寻目标，制定出合理访寻费用下的目标访寻方案；

•  订立服务协议（收取委托金）：签订服务协议书，明确双方的权利、义务和责任，明确访寻委托金数额；

•  候选人搜寻、甄选和面试：按照前期制订的访寻计划，通过我们多年积累的人才库及相关的渠道、信息以最短的时间找到与客户所需职位相吻合的候选人，并以专业顾问的特殊视角对候选人进行沟通、面试和测评等一系列前期甄选工作;

•  提交候选人推荐报告： 用最短的时间 通过面试挑选出 2-3 名适合的候选人以保密推荐报告的形式，就候选人个人信息、工作经历、教育背景、薪资水平、离职动机及我们的评介提交给企业；

•  协助客户面试候选人：根据客户面试候选人的要求，并协助双方就具体聘用条件进行有效沟通 ;

•  背景调查：在客户与候选人达成聘用意向前，根据企业的需要并征得候选人同意的基础上，通过对候选人过去服务企业中有关人员（上级、下级、同级等）访谈调查，验证候 选人以往职业发展过程和基本信息的真实性 ;

•  人员录用、服务收费：候选人到岗后，根据服务协议，收取服务费用；

服务费标准

服务领域

按行业划分：

IT/ 高科技（ 30% ）电力自动化（ 20% ）房地产（ 10% ）机械制造（ 10% ）广告传媒（ 10% ）金融证券（ 10% ）其它（ 10% ）

按职位类别划分：

专业高管人才（ 30% ）研发技术人员（ 15% ）人力资源（ 15% ）财务投资（ 10% ）市场营销（ 10% ）公关策划（ 10% ）其他（ 10% ）

联系我们

北京北辰人才交流服务中心

联系人： 郑 小姐 (REBECCA)

电 话： （ 010 ） 84258926

（ 010 ） 64934094-221

传 真： 64920014

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